【团队】莱茵艾格·功夫大咖说黄松萍：加倍努力 不辜负好平台好团队

    莱茵艾格·功夫大咖说黄松萍：加倍努力 不辜负好平台好团队

作为西南地区的定制家居标杆企业，莱茵艾格为大家带来了全新的财富商机、行业理念和合作模式。中华衣柜网现场直击莱茵艾格2018经销商合作人财富峰会盛况，见证规范的生产流程管理，领略高效的营销服务体系。峰会现场，中华衣柜网记者采访到了莱茵艾格优秀经销商代表——兰州安宁黄松萍。

兰州安宁莱茵艾格经销商黄松萍

基本简介：

1、出生年月：1983年12月10日

2、性格特点：外向、耿直、好爽、独立

3、朋友评价：善良、真诚、自信

专访一览：

【莱茵艾格黄松萍】中华衣柜网的网友们大家好。

【中华衣柜网】黄总，请问您在选择一个品牌加盟的时候，最注重的是哪几个方面呢？

【莱茵艾格黄松萍】其实选品牌我们应该最注重的首先是门店装修，进去一看是否足够吸引你。第二点就是品牌服务，品牌好不好还得看服务。第三点就是我最关注的营销团队，这个品牌如果有好的营销团队支持我一定会去选择，这是最关键的三点。

【中华衣柜网】在2017年，您在兰州店取得了怎样的成绩，有什么治店良策跟大家分享？

【莱茵艾格黄松萍】2017年我做了短短三个月，在这三个月的时间内我的业绩将近百万，这个业绩相对我自己而言也是比较可观的。首先在这边要感谢莱茵艾格，没有他们的各种帮助，相信我也达不到这样的业绩。在治理团队方面，首先我觉得是一个每一个人每天上班的一个氛围，氛围是很关键的，虽然我现在是作为一个老板的身份，但是我在店面是属于一个大姐姐的身份来展现我的团队面前。因为我觉得我把他们当弟弟妹妹，当亲人去对待的时候，他们也会把我当亲人的，这样可以交心。作为一个老板，你不能每天只当自己是老板，其实我跟我的员工就是一样的，我们是在一条起跑线上，在一个平台上的，所以我不会让员工跟老板有那么大的间隔距离。还有一点就是，员工每次做营销活动，给员工的承诺是一定会兑现的，如果你给员工承诺却兑现不了，这样会有反作用，员工久而久之没有了信心，这样对店面的影响也是非常非常大的。最后，做得好的方面就是要通过各种渠道达到业绩，总而言之，优秀的一面就一直坚持，不好的方面还是要继续改进，因为有这么的平台，有这么好的团队，我还有什么资格不去努力呢？

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